2023年7月7日14时，学院2023届毕业生就业工作推进会暨2024届毕业生就业工作启动会在1C01-406会议室召开。学院领导、四办主任、各系部主任、2023届毕业生论文指导教师以及2023届、2024届毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委书记刘春学主持。

 会议伊始，刘春学书记指出学校明确将“实施就业攻坚行动，力促学生充分且高质量就业”作为全校主题教育“五项攻坚难题”之一，2023届普通高校毕业生规模、增量创历史新高，就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨。我院要严格落实就业“一把手工程”，坚持党政同责，全员参与。就业工作是最大的民心工程，是教育工作者落实“立德树人”根本任务的具体体现，更是作为高校教师应尽的义务。在校党委的正确指导下，学院党委要高度重视就业工作，注重政策落地、举措创新和支持到位，切实推动毕业生充分与高质量就业。

 随后，党委副书记赵玉志传达省教育厅和学校就业工作会议精神。他强调，当前全国就业大环境不容乐观、形势严峻，后疫情背景下具有就业意向人数锐减，考研、考公二战人数增加，学院就业工作任务十分艰巨，需要全院教师共同发力、协同推进。

 学工办主任、团委书记杨丽娜汇报了截止目前2023届毕业生就业现状以及下一步工作计划。学工办副主任、团委副书记、正科级辅导员、2024届毕业生辅导员董建伟汇报了2024届毕业生基本情况。

 2023届毕业生辅导员丁俊博为学院教师作关于毕业生就业帮扶工作相关业务指导。

 接下来，院长赵化启就本次就业工作会议作动员讲话，他强调，全院上下要进一步夯实巩固“全员抓育人、全员促就业”工作格局，进一步完善优化本科生导师“就业指导负责制”，形成独具专业特色的就业工作推进方案并落地见效。特别是学院全体专任教师要积极主动担起责任，经过学院四年培养让每一个学生都成功就业，积极稳妥实现学院毕业生充分与高质量就业。

 最后刘春学书记提出三点要求：一、压实责任，抓好工作落实。要求学工办积极为各部门、教师和毕业生做好服务工作，及时传达学校有关工作要求，全体教师按照会议要求，配合学院完成就业方面相关工作；二、提高站位，层层传导压力。各级领导干部要切实提高政治站位，全员参与就业工作；三、超前谋划，提升就业质量。认真总结今年就业工作，提前发动谋划2024届毕业生就业工作，开展2024届毕业生就业意向调查和用人单位需求调研，深入挖掘就业岗位，主动出击了解就业市场，积极建立实习实践基地，推动学生通过实习实现就业，确保2024届毕业生就业工作质量有明显提升。